1. 채용분야 및 선발 인원
구분 | 직급 | 인원 | 직무내용 |
계약직 | 육아휴직 대체인력 (연구직 다급) | 1 | · 양성평등정책 연구 및 개발 |
육아휴직 대체인력 (사무직 라급) | 1 | · 성평등 교육 및 여성 역량강화 교육사업 운영 · 성평등 전문가 양성 프로그램 및 공모사업 운영 · 교육사업팀 행정업무 등 | |
위촉연구원 | 2 | · 정책연구팀 연구 및 행정업무 - 해당분야 관련 자료 수집, 관련회의 및 조사지원, 조사분석, 행정업무 등 |
※ 직무내용은 기관사정(사무분장, 보직 등)에 따라 변동될 수 있음.
2. 응시자격
공통사항 | 가. 지역, 연령, 성별 제한 없음 ※ 단, 채용일 기준 만20세 미만, 재단 정년(60세)이 1년 미만 남은 경우에는 응시할 수 없음. ※ 단, 충북여성재단 인사규정 제10조2(지역인재의 우선채용)에 따름 나. 충북여성재단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되지 않는 자
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